千度索引秘密入口

　　2018年年末，森林包装的应收票据及应收账款、坏账准备分别为3.52亿元、0.29亿元，和上一年年末的4.19亿元、0.34亿元相比较，不但没有增加反而减少了0.72亿元。更让人奇怪的是，这年年末的预收款项相比于上年年末不减反增0.08亿元。综合起来，则这一年中有6.72亿元的含税营业收入没有获得现金流和债权数据支撑。

　　2018年年末，森林包装的应付票据及应付账款有1.44亿元，跟上一年年末的2.12亿元相比减少了0.68亿元, 即实际经营性负债减少了0.68亿元，与未付现的6.91亿元采购形成的负债结果相比，存在7.59亿元差异。

2015年12月28日，乔家堡景点公司工商信息多个项目发生变更，这其中包括市场主体类型、高管及投资人变更。公司由先前的自然人投资或控股变更为自然人独资，乔俊生、乔俊仁、栗俊杰、乔立丽等28个自然人股东集体从投资人一栏中退出，最终变为乔俊川一人。

但受到当时当地政府对单一股东持股比例不超过20%的原则性要求，包括恒富源、创锐科技等10方股东的进入，均是代立业集团增资并持有华林证券股权，这10家股东的增资资金最终来源于立业集团。“根据立业集团声明，增资所用资金均最终来源于立业集团，立业集团与本次增资的代持方未就增资华林有限（华林证券在此基础改制而来）并持股事宜产生纠纷，愿就代持股产生争议给发行人造成的损失承担赔偿责任。截至2013年末，签署股权代持已清理完毕。”华林证券在招股书说明中写明。

“董明珠是很强势的，未来能否和高瓴资本好好磨合很关键。”一位私募基金经理分析，如果未来一两年在大方向上出现分歧，那就会比较麻烦。另一位买方机构投资者则告诉记者，“我听说董明珠非常支持高瓴资本的投资，这应该意味着一个不错的开端。”责任编辑：马秋菊 SF186

国资委将在年内适时出台中央企业工资总额管理办法，配套研究制定实施细则等操作性文件。中国企业研究院执行院长李锦称，除去打破工资总额的固有管理模式，形成中长期激励机制也是促使国企薪酬改革落地的举措之一。作为国家深化国企负责人薪酬制度改革的配套文件，预计有关部门将会出台股票期权、岗位分红、利润增量分享等中长期激励政策，激励并约束企业负责人能够着眼于长期效益，实现企业长远发展。